El acuerdo considera un bono por cierre de negociación de $8,2 millones y un reajuste del 1% del sueldo base.
División Andina de Codelco aprobó un convenio por 36 meses con sus dos sindicatos de trabajadores en un proceso de negociación colectiva anticipada. El acuerdo comprende un reajuste salarial para el Sindicato Unificado de Trabajadores (SUT) y para el Sindicato Industrial Integración Laboral (SIIL) de un 1% del sueldo base, un bono de cierre de negociación colectiva anticipada de $8,2 millones y el mejoramiento de beneficios e incentivos asociados al cumplimiento de metas de productividad.
El gerente general de División Andina, Alejandro Cuadra se refirió a este acuerdo indicando que "Andina está en un momento clave, donde su viabilidad futura depende de la productividad y de la participación de todos los trabajadores, por lo que este resultado de la negociación anticipada, demuestra una vez más, el compromiso y responsabilidad que tienen nuestros trabajadores y sus dirigentes sindicales”.
Desde la estatal también manifestaron que la negociación estuvo marcada “por un diálogo fluido fundado en el principio de la buena fe de ambas partes, cuyo resultado responde a los esfuerzos que realiza la empresa por mantener su competitividad y continuar entregando excedentes al Estado”.
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