Mujer Minera
Autor: Reporte Minero , 18 de febrero de 2019

Romina Araya: "No basta solo con contratar mujeres para cumplir cuotas"

Compartir

La profesional lidera la iniciativa Encuentro Universitario de Mujeres en Minería

Romina Araya es Ingeniero Civil Metalúrgico y Magister en Ingeniería, Mención Minería y Ambiente. Ella lidera la iniciativa Encuentro Universitario de Mujeres en Minería, organización liderado por los departamentos de Minería de la Universidades de Santiago de Chile, Universidad de Chile y Pontificia Universidad Católica de Chile, la cual busca visibilizar la contribución de las mujeres en la minería, fortalecer los liderazgos femeninos, ampliar las redes de contacto y plantear los desafíos de la industria minera en torno a políticas públicas con enfoque de género.

Sobre los desafíos de la inclusión femenina en la minería, la importancia de diversificar el capital humano y las medidas que deberían tomarse en post de este objetivo, el Centro de Estudios del Cobre y la Minería conversó con la profesional.

¿Cuáles son sus objetivos?

Nos hemos planteado trascender para impulsar los cambios que permitan que hombres y mujeres puedan desarrollarse libremente y en igualdad de condiciones en la industria minera. Diversificar el capital humano es clave para abordar los desafíos de productividad, innovación y sustentabilidad, donde erradicar la desigualdad de género se convierte en una condición indispensable y fundamental para lograr un Chile que sea motor de desarrollo y crecimiento económico y social. Esto nos invita a creer en la relevancia y el impacto estratégico que tiene el sector minero como plataforma para el desarrollo de políticas de igualdad que puedan migrar hacia otros sectores de la economía nacional.

¿Cuál es la importancia de la inclusión de mujeres al mundo minero?

Las mujeres y hombres son el principal recurso en toda la cadena de valor de las industrias. En los últimos años, estudios han comprobado que tener grupos heterogéneos y más inclusivos elevan la productividad y se observa un impacto positivo en el trabajo en equipo. Para esto, se hace indispensable que en áreas donde antes no había espacios para la mujer hoy sean utilizados por las mismas. Creemos que queda mucho por desarrollar, potenciar; dar más espacios de liderazgos es el principal enfoque con el que hoy en día las empresas mineras deben comprometerse, dar espacios de confianza y de desarrollo profesional. 

En Chile sólo un 8% de los trabajadores en minería son mujeres ¿Qué medidas deberían tomarse para aumentar este porcentaje significativamente?

Si nos ponemos en el contexto de las empresas mineras, en la actualidad BHP Billiton plantea que el año 2025 la dotación femenina sea de un 50% con respecto a la totalidad de los trabajadores. Codelco desea certificar todas sus divisiones en la NCH 3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar. Antofagasta Minerals está impulsando en las divisiones mayor diversidad e inclusión.

Se entiende que las empresas tienen un compromiso. Este se trabaja día a día para lograr las metas de cada una, pero se debe tener claridad de que no basta solo con contratar mujeres para cumplir cuotas, sino que se debe hacer sustentable su integración a la industria. Está claro que los espacios de confianza y de desarrollo profesional nos beneficia en cierta forma. Generar oportunidades es una de las medidas significativas para lograr puestos de liderazgos. 

¿Cuáles son los principales desafíos que enfrentan las mujeres como estudiantes y luego como profesionales de la minería?

Las mujeres al ingresar a carreras del ámbito minero, en su mayoría, deben enfrentarse a un ambiente masculinizado. Si bien es cierto que últimamente ha aumentado la cantidad de mujeres que deciden estudiar este tipo de carreras, aún es notable la diferencia porcentual entre alumnas y alumnos. Los principales desafíos son impulsar el liderazgo entre nuestras pares y seguir inspirándonos con la carrera que elegimos para nuestro desarrollo profesional. 

Posteriormente, al insertarse al mundo laboral, las mujeres continúan lidiando con un ambiente sexista. Además, se observa la falta de oportunidades en la industria, debiendo elegir en algunas compañías entre desarrollarse profesionalmente y la maternidad. Otras condiciones desfavorables que existen hoy son las brechas salariales y vestimentas inadecuadas para realizar sus labores en terreno. Por lo mismo, es indispensable seguir educando a todos sobre la igualdad de género y la importancia y beneficios que generan los equipos heterogéneos, promoviendo ambientes saludables y de respeto en todos los ámbitos.

Fuente: CESCO

 

La participación de las mujeres es fundamental en esta revolución 4.0

Ver más

Opinión de Marco Berdichevsky, vicepresidente de Recursos Humanos en Finning South America

Ver más

De aquí al año 2022, el desafío del Grupo Minero es duplicar la participación laboral femenina

Ver más

La División Ventanas fue la primera empresa en la región de Valparaíso en estar certificada en la Norma Chilena 3262

Ver más

El texto aborda la brecha con los países desarrollados asociada al capital humano requerido para las múltiples innovaciones tecnológicas del siglo XXI

Ver más

Esta disciplina nos invita a evaluar y desarrollar nuestras capacidades de anticipación

Ver más

La instauración de estas mesas técnicas de trabajo han sido pioneras en la región

Ver más

¿Conoces a alguna mujer minera que merezca el premio?

Ver más

10 jóvenes cursarán un programa de estudio validado por el Consejo de Competencias Mineras, lo que les permitirá mejorar su empleabilidad

Ver más

Según un estudio, la licencia para operar ha evolucionado más allá del enfoque acotado a problemas sociales y ambientales

Ver más

Entre todas las actividades, se destacó el foro de conversación sobre equidad de género y diversidad con trabajadoras de la compañía

Ver más

Estudios avalan que mientras más diversos son los equipos en las empresas, más posibilidades existen de conseguir los objetivos propuestos

Ver más

En el último año, 1.800 mujeres se sumaron a la industria minera

Ver más

Eleva se encuentra ad portas de iniciar la última etapa de su Plan de Formación

Ver más

Alejandra Arévalo es la primera geóloga que ingresó a un yacimiento subterráneo en 1988

Ver más

Entre el 8 al 12 de abril, Santiago recibirá más de 2 mil actores claves en la industria minera mundial

Ver más

De acuerdo al INE, el año 2018 el 9,3% del empleo directo en minería correspondió a mujeres

Ver más

Los jóvenes recibirán formación técnica y práctica como operadores, mecánicos o instrumentistas de Planta y Fundición

Ver más

La actividad transmitirá la conferencia global de Stanford y contará con charlas de destacadas conferencistas nacionales del ámbito gubernamental, empresarial y académico

Ver más

El seminario contará con la presentación de la invitada internacional Ana Carolina García, data scientist de Uber

Ver más

La autodenominada Casa de Modas industrial Femenina tiene más de 25 productos diferentes

Ver más

El futuro protocolo permitirá capacitar a los funcionarios del Ministerio de Minería

Ver más

Junto a autoridades regionales, conoció el estado de las operaciones y la ayuda prestada a comunidades que se vieron afectadas

Ver más

Hasta la fecha ya se han capacitado a 62 jóvenes en esta iniciativa público-privado

Ver más

Conoce aquí cómo fue la experiencia de los practicantes en la cuprífera estatal

Ver más

Desde la compañía afirmaron que no se producirán despidos y se enfrentará la situación de la mejor manera posible

Ver más

Entre las medidas, se activará un plan para ir en búsqueda de compañías que puedan interesarse adquirir la mina

Ver más

La compañía ya ha cargado dos barcos y se encuentra a la espera de un tercero

Ver más

Aquí todos los detalles para participar en el concurso

Ver más

Existe un alto interés por aumentar la participación de las mujeres en el área de la energía nuclear

Ver más

Codelco ofrece tours guiados gratuitos

Ver más

Eleva busca alinear los contenidos de la formación técnico profesional con las necesidades de la industria minera

Ver más

El profesional es experto en consolidar ventas y operaciones en mercados mineros internacionales

Ver más

NuevaUnión es uno de los proyectos mineros más grandes del país

Ver más

El CICITEM es una corporación sin fines de lucro, fundada por la UCN, la UA, el Gobierno Regional de Antofagasta y CONICYT.

Ver más

Este evento se ha posicionado como uno de los más importantes en la industria

Ver más

Exponor 2019 se posiciona como el evento que marcará el periodo de recuperación de la minería en Chile

Ver más
11 de febrero de 2019

Chuquicamata retoma operaciones

Codelco ya inició las obras de reparación de la ruta B-24 que une Calama con Chuquicamata.

Ver más

Esta es la segunda operación de este tipo que realiza Codelco en su historia

Ver más

La iniciativa aprobada busca fortalecer a la pequeña minería de la región de Coquimbo

Ver más

15 jóvenes se capacitaron en Administración de Bodega y Logística con Operación Segura de Grúa Horquilla

Ver más

Se entregaron herramientas y conocimientos sobre áreas críticas de las operaciones

Ver más

En su travesía por el sur del mundo, estas 80 mujeres recibieron formación en liderazgo

Ver más

Opinión de Erwin Plett, Socio Gerente de Low Carbon Chile

Ver más

La autoridad participó de las actividades oficiales de la Fórmula E

Ver más

Este programa liderado por la Universidad de Chile busca aumentar la competitividad de la Industria y del país

Ver más

El objetivo del taller fue revelar el rol de la mujer en las organizaciones

Ver más

Pabellón apuesta a ofrecer más oportunidades de negocios tanto para compañías generadoras como para proveedoras de la industria energética

Ver más

Susana Jiménez resaltó la importancia de la tecnología en los sistemas de almacenamiento, y cómo aprovechar su uso en el sistema eléctrico a partir de una regulación adecuada.

Ver más

43% del agua total requerida en la industria minera del cobre vendrá del mar

Ver más

Vecinos de Copiapó, Ovalle, Vallenar, Chañaral, Tierra Amarilla, Diego de Almagro y Taltal esta oportunidad es para ustedes

Ver más
19 de diciembre de 2018

Inclusión y progreso

Por Mariana Santos, analista de minería de consultora Michael Page

Ver más

Andrés Couve será el primer ministro de la cartera

Ver más

los jóvenes certificados participarán de un proceso de selección para incorporarse a Finning Chile

Ver más

Se proyecta un déficit de ácido sulfúrico cercano a 2 millones de toneladas para el próximo año

Ver más

Las mujeres representan sólo el 8,4% de la dotaciónREPRESENTAN SÓLO EL 8,4% DE LA DOTACIÓN.

Ver más

Komatsu invierte un millón de dólares por año en la implementación de este programa

Ver más

La directora de ENAMI cuenta con 38 años de experiencia en el ámbito de la sustentabilidad y evaluación ambiental

Ver más

La conferencia global de este año será transmitida en más de 150 lugares en el mundo

Ver más

La gerente general de Minera Spence expuso en el VI Seminario de la Minería realizado en la UCN.

Ver más

Mario Solar nos contó en exclusiva todas las novedades de la marca para este año.

Ver más
Si vas a utilizar contenido de nuestro diario (textos o simplemente datos) en algún medio de comunicación, blog o Redes Sociales, indica la fuente, de lo contrario estarás incurriendo en un delito sancionado la Ley Nº 17.336, sobre Propiedad Intelectual. Lo anterior no rige para las fotografías y videos, pues queda totalmente PROHIBIDA su reproducción para fines informativos.

COMENTA AQUÍ

TE PUEDE INTERESAR
Doctor Igor Wilkomirsky dará a conocer la propuesta Green Copper
2 de diciembre de 2021

Hoy a las 16:30 horas, el académico e investigador de la Universidad de Concepción, explicará el funcionamiento de la innovación que utiliza hidrógeno verde.

Candidato Gabriel Boric remarca su idea de crear una Empresa Nacional del Litio
2 de diciembre de 2021

Durante el Tercer Encuentro de Gobernadores Regionales en la Región de Tarapacá, el candidato recalcó el planteamiento de nacionalizar el recurso.

Senado aprueba legislar proyecto de royalty minero
2 de diciembre de 2021

La iniciativa fue aprobada con 18 votos a favor para ser discutida por la Comisión de Minería y Energía.

Colbún logra acuerdo con gigante de Finlandia para almacenar energías con baterías
2 de diciembre de 2021

Proyecto de baterías se instalará en la planta fotovoltaica Diego de Almagro Sur y marca el ingreso a Sudamérica de Wärtsilä, grupo tecnológico finés.

Comunicamos los avances en tecnología, hitos y comercialización de la principal industria productiva de Chile

Powered by Global Channel