El 2018, la estatal dispondrá de 41 cupos para ingresar como ingeniero a alguna de las ocho divisiones
A través de una charla informativa, lo asistentes conocieron los procesos, fechas, requisitos y todo lo referente a dicho programa. La encargada de dictar esta charla fue Vanessa Veliz, Psicóloga, Especialista de Reclutamiento Corporativo de Codelco, quien en primera instancia se refirió a las características de la gigante minera: “somos una empresa autónoma, propiedad de todos los chilenos y chilenas, y la principal productora de cobre de mina en el mundo (…) nuestro principal negocio es explorar, explotar y exportar este mineral, que llega a clientes de Europa, Asia y Sudamérica”.
En cuanto al programa, Vanessa comentó que el objetivo “es incorporar a Codelco jóvenes profesionales, con liderazgo, orientación a la excelencia y comprometidos con el progreso del país (…) la idea es que puedan enfrentar los desafíos de productividad y sustentabilidad que Codelco, y la minería del futuro, consolidando además, la diversidad de género”
Por otro lado, de acuerdo a la profesional, los requisitos principales son tener “como máximo dos años de experiencia laboral, un rendimiento académico sobre 5.0 y participación en actividades programáticas y académicas. Al momento de evaluar también se consideran características personales, como la tolerancia a la frustración, control de impulsos, asertividad y disposición al aprendizaje, y competencias, tales como el liderazgo, responsabilidad y compromiso, colaboración y trabajo en equipo, entre otras”
Durante la charla, los participantes hicieron varias preguntas, que en su mayoría apuntaron al proceso de postulación, y recibieron un obsequio de manos de la expositora.
Concluida la actividad, Carolina Salazar, Coordinadora de Empresas de la Facultad de Ingeniería UdeC y una de las gestoras del evento, declaró: “Como Facultad estamos muy contentos de que una empresa tan reconocida como Codelco esté interesada en nuestros ingenieros, y los tenga como primera opción para su programa. Además, esta instancia nos ha permitido acercar esta compañía a aquellos que están por terminar su carrera”
Sobre los objetivos del área de Vinculación con el Medio, la ingeniera industrial señaló: “Como eje queremos acercar a nuestros estudiantes al mundo laboral y potenciar con ello diferentes habilidades que no se adquieren en la sala de clases. Esto lo haremos a través de diferentes actividades como visitas industriales, charlas de ex alumnos y empresas, además de la generación de una amplia oferta de prácticas y memorias de título (…) para nosotros es fundamental lograr que los alumnos de la Facultad puedan conocer las oportunidades que el mundo laboral tiene para ellos, y que entiendan que ser parte de la UdeC es un plus al momento de postular a un puesto de trabajo”
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