Por más de un mes, desde el 23 de octubre, se mantuvo la negociación colectiva entre el sindicato número 2 de la Fundición Paipote, que terminó con la última propuesta de la estatal, el 22 de noviembre, la cual fue rechazada por los trabajadores con un total de 111 votos de 118 emitidos y aprobaron en consecuencia, la huelga legal.
El presidente del sindicato, José Álvarez, señaló que "hay puntos que ellos nos rechazaron, como son los bonos de término de negociación. También los bonos de ajuste de movilización y colación, que esos deberían estar en el piso según la nueva reforma laboral, y no lo están".
Frente a la posición de la empresa, el líder sindical afirmó que "la empresa está muy cerrada, y nos están aplicando lo mismo que al Sindicato 1, siendo que su negociación fue anticipada y no reglada como la de nosotros. Somos los únicos de todos los sindicatos que hay en la empresa a nivel nacional, que estamos en una negociación reglada que permite negociar todos los puntos y tener mejores beneficios que ellos. Además de ser la única negociación que está bajo la nueva reforma laboral".
Frente a esta situación, existe un plazo de cinco días de corrido en que algunas de las partes puede pedir mediación y en caso de que no se logre un acuerdo, se hará efectiva la huelga.
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