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Autor: Reporte Minero , 11 de diciembre de 2017

Tasa de retiro en la gran minería aumenta 10% y genera incremento en demanda de trabajadores

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Un estudio elaborado por el Consejo de Competencias Mineras, muestra que de aquí a 2026, se requerirán 30 mil trabajadores en la gran minería debido al envejecimiento de la dotación de planta.

La gran minería necesita incorporar cerca de 30 mil trabajadores en 9 años. Esto se debe principalmente a que las dotaciones están envejeciendo y la tasa de retiro aumentó 10%, llegando a un 34%. Se estima que el peak de demanda se registrará en 2021. 

Además, el estudio elaborado por el CCM, determinó que existe una sobreoferta de geólogos e ingenieros especialistas en extracción, mientras que las carreras técnicas y profesionales en mantención mecánica y operador de equipos fijos y móviles, serán las más demandadas. 

se estima que la gran minería chilena deberá identificar y desarrollar en un mediano plazo 86 nuevas competencias para poder adecuar las capacidades de su fuerza laboral a los nuevos requerimientos, producto de la incorporación de tecnología.

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