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Por Reporte Minero , 26 de octubre de 2018Mira cómo fue el primer encuentro internacional sobre equidad de género en el sector energético
Se dieron a conocer experiencias de políticas en diversos países para promover la inserción de la mujer en la industria.
Más de 150 representantes de organismos internacionales, la academia y la industria se reunieron en la primera Conferencia Internacional “Energía + Mujer”, organizado por el Ministerio de Energía con el apoyo del Ministerio de Relaciones Exteriores, el Clean Energy Education and Empowerment (C3E) del Clean Energy Ministerial y la Agencia Internacional de la Energía, y la colaboración de Columbia University, ACERA y Generadoras de Chile.
El encuentro fue inaugurado por las ministras de Energía, Susana Jiménez, y de la Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá, y contó con la participación de destacados actores de ministerios y organismos internacionales de Austria, Brasil, Canadá, Finlandia, Italia, Suecia y Uruguay, compartieron con sus pares chilenos sus experiencias relacionadas a la equidad de género en el sector energético, que servirán de insumo en el marco del trabajo que actualmente realiza el Ministerio de Energía con el sector privado.
“Desde el Ministerio de Energía estamos respondiendo a este desafío incorporando este objetivo a nuestra Ruta Energética 2018-2022, y priorizando acciones como la que hoy nos convoca, visibilizando el tema en distintos encuentros y conversatorios a nivel nacional del programa Energía + Mujer”, señaló la ministra Susana Jiménez en su discurso.
En la misma línea, la titular de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá, agregó que como gobierno es “importante este tipo de actividades, porque les abren las puertas a las mujeres a mirar rubros que durante mucho tiempo han estado lejanos a nosotras. Es por eso que quiero destacar principalmente el trabajo que está realizando la ministra Susana Jiménez, y también la industria de la energía, en la tarea de igualar la cancha e incentivar a las mujeres de nuestro país a ingresar al mundo de la energía”.
Trabajando en acortar las brechas
La ministra Jiménez explicó las distintas medidas en las que ya está trabajando el Ministerio de Energía: “Hemos conformado la primera mesa público-privada para trabajar articuladamente en promover la inserción de la mujer en el mundo de la energía con 24 asociaciones gremiales, agencias, organizaciones y empresas, junto a los ministerios de Energía, Trabajo y Previsión Social y Mujer y Equidad de Género. En esta instancia participativa estamos actualmente abocados a realizar un diagnóstico consensuado, que servirá de línea de base para futuras acciones, las que estarán plasmadas en un Plan de Acción de tres años, y que será lanzado en marzo de 2019”.
Como parte de este trabajo, durante la segunda parte de la conferencia, representantes de la mesa público privada y los invitados internacionales compartieron en un taller sobre experiencias internacionales y locales, donde se pudo identificar y analizar las brechas y barreras que enfrenta la participación de las mujeres en el sector de energías limpias, y proponer acciones para hacer desaparecer esas brechas y barreras o bien disminuirlas en el corto y mediano plazo.
Impresiones del evento
El director ejecutivo de ACERA, Carlos Finat, valoró esta iniciativa: “Ha sido muy importante participar en este evento en el cual hemos podido conversar con mujeres que lideran en distintas áreas relacionadas con la igualdad de género. La visión internacional que ellas aportan, su experiencia y los planes que están definidos son de mucho interés”.
Por su parte, el presidente ejecutivo de Generadoras de Chile, Claudio Seebach, indicó que “vemos mucha gente interesada en cómo promover la equidad de género en una industria que históricamente ha sido muy masculinizada, primero desde los liderazgos directivos y de la inclusión de la mujer en las propias empresas, así como en el rol de las mujeres como líderes en sus comunidades. Estamos viviendo una transición significativa y no podemos pensar en un futuro con energía sostenible si no avanzamos también en equidad de género”.
“Para nuestro gremio y asociados ésta es una oportunidad de aprendizaje e intercambio de buenas prácticas muy importante. Valoramos y agradecemos la invitación del Ministerio para estos espacios de diálogo y seguir motivando y creciendo en nuestro trabajo por la diversidad, inclusión y equidad”, declaró el director ejecutivo de Empresas Eléctricas, Rodrigo Castillo.
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