U Rock 2023: Impulsando la innovación en la minería chilena

Las exposiciones destacaron la importancia de la colaboración entre la academia y la empresa, así como la necesidad de promover la igualdad de género en el sector.

Recientemente, se llevó a cabo la quinta edición de "U Rock 2023", un encuentro organizado por Mininnova en colaboración con representantes de la academia y la industria minera en Chile. Esta cita, que coincidió con el Día Internacional de la Mujer en Minería, se centró en mostrar y debatir los avances de la innovación en la industria minera chilena, al mismo tiempo que promovió la igualdad de género en el sector. 

Impulsando la colaboración y la igualdad de género en la industria minera: 

El evento contó con la participación de destacados representantes de la industria minera y la academia. Entre ellos, Jorge Sougarret, gerente de operaciones de Minera HMC, Francisca Saieh, head of marketing technology Latin America de Orica, Milka Casanegra, superintendente control de procesos mina en Spence de BHP, y Martín Piérola, director de cuentas estratégicas y customer success de Finning. Estos líderes compartieron análisis técnico sobre el desarrollo económico, operacional, tecnológico y medioambiental de la industria minera a nivel global y local, haciendo hincapié en las oportunidades que se presentan para enfrentar el cambio climático y la descarbonización.

Francisca Saieh, de Orica, destacó la importancia del pensamiento crítico y el trabajo en equipo en el complejo mundo de los explosivos. Jorge Sougarret, de Minera HMC S.A., presentó el uso de energías renovables y cómo han reutilizado residuos para maximizar la producción de cobre. Alejandro Ferrada, de la startup Ferrada Blast, enfatizó el papel de la innovación, la digitalización y la automatización en la mejora de los procesos mineros. Martín Piérola, de Finning, subrayó el compromiso de la empresa con la diversidad e inclusión, reclutando talento en diferentes regiones del mundo. Milka Casanegra, de BHP, resaltó el avance de la presencia femenina en la minería chilena y la importancia de equipos diversos para impulsar el cambio.

Colaboración academia-empresa y formación de talento

La colaboración entre la academia y la industria fue destacada durante el evento. Christian Preuss, director del Departamento de Ingeniería de la Universidad del Desarrollo, enfatizó cómo instancias como Mininnova permiten entender las necesidades de las empresas y preparar mejor a los futuros profesionales. Fernando Rojas, decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Desarrollo, resaltó los desafíos culturales de la incorporación femenina en la minería y destacó los programas de formación para atraer nuevos talentos. Dominique Viera, de Metaproject Group, invitó a los estudiantes a considerar el mundo de los proveedores como una oportunidad para la innovación y el crecimiento.

COMENTA AQUÍ