Noticias
Autor: Reporte Minero , 29 de noviembre de 2019

Conoce todos los detalles del Primer Seminario de Inclusión Laboral en Antofagasta

Compartir

Actores públicos y privados analizaron impacto de la Ley 21.015

El FCAB y Senadis encabezaron el Seminario Inclusión Laboral Antofagasta, que contó con la participación de Finning y AMSA, junto a la Seremi de Desarrollo Social y la Familia, María Fernanda Alcayaga.

En la oportunidad, diversos actores analizaron el impacto de la Ley 21.015, que tiene como finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como privado.

La gerenta general del FCAB, Katharina Jenny, destacó que “en nuestra compañía hemos incorporado hasta ahora a once personas con discapacidad, que puedan desarrollar su máximo potencial y contribuir al negocio”. A ello, sumó que “a partir de julio del presente año, todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se enmarcan bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”.

El director regional de Senadis, David Martínez, abordó el impacto de la mencionada normativa, la cual establece que organismos públicos y empresas con 100 o más trabajadores y trabajadoras deben contratar, al menos, el 1% de personas con discapacidad y respetar la dignidad de las personas con discapacidad mental, eliminando la discriminación salarial, y prohíbe toda discriminación hacia ellas.

“Nuestro desafío como sociedad es hacer un cambio cultural a favor de las personas con discapacidad. Se deben eliminar los prejuicios asociados a la discapacidad, que hacen creer que existen ciertos cargos para ciertas discapacidades. Somos claros en señalar que las personas con discapacidad pueden desempeñar cualquier tarea, con los ajustes necesarios y la formación adecuada” añadió Martínez.

El director valoró el apoyo del FCAB en este tipo de instancias, y a la vez, recalcó que es clave el compromiso de las empresas en la inclusión, y si bien hay importantes avances, “esto no debe ser un cuoteo, datos estadísticos, sino que una cultura de inclusión”.

La jornada contó con la exposición de Simón Palacios, de Atrévete Consultoría, que detalló las adaptaciones necesarias del entorno considerando ergonomía, ajustes razonables y accesibilidad universal.

En el conversatorio participaron por FCAB, el gerente de RR.HH., Boris Astete; por AMSA, Milka  Casanegra; y por Finning, Macarena Yugovic y Cristian Flores, quienes dieron a conocer sus experiencias de inclusión desde sus empresas.

Mujeres líderes a nivel local y regional compartieron sus experiencias

Ver más

Se presentaron iniciativas destacadas internacionales y chilenas que apuntan a resolver problemáticas socio-ambientales

Ver más

SQM desde el 2008 ha impulsado junto a las comunidades aledañas a sus operaciones diversas iniciativas enmarcadas en los conceptos de Responsabilidad Social y Sostenibilidad

Ver más

Hoy, la compañía minera supera el 1% que exige la Ley de Inclusión al contar con 54 personas con discapacidad que se desempeñan en distintos cargos y faenas

Ver más

La iniciativa benefició a 34 personas de la comuna

Ver más

Las máquinas de última generación aportan mayor confiabilidad y seguridad para la operación y las personas, y respeto por el medio ambiente

Ver más

incluye riego automático y la utilización de energías renovables con postes solares LED en espacios públicos

Ver más

La iniciativa fue ejecutada gracias al primer Fondo Ambiental de Minera El Abra

Ver más

Minera El Abra apoya esta iniciativa que busca reconstruir la historia de este pueblo

Ver más
Si vas a utilizar contenido de nuestro diario (textos o simplemente datos) en algún medio de comunicación, blog o Redes Sociales, indica la fuente, de lo contrario estarás incurriendo en un delito sancionado la Ley Nº 17.336, sobre Propiedad Intelectual. Lo anterior no rige para las fotografías y videos, pues queda totalmente PROHIBIDA su reproducción para fines informativos.

COMENTA AQUÍ

TE PUEDE INTERESAR
T08C35: "Hidrógeno verde aplicado a metalurgia"
4 de diciembre de 2021

El doctor Igor Wilkomirsky, comentó las principales características de la tecnología Green Copper.

CIO-E: Codelco inauguró el nuevo "cerebro central" de sus operaciones
4 de diciembre de 2021

Un equipo de especialistas en análisis de sistemas estará permanentemente monitoreando a través de motores de inteligencia artificial los indicadores arrojados por los centros regionales.

Cochilco proyecta precio del cobre en US$ 3,95 la libra para 2022
4 de diciembre de 2021

En 2022 la demanda del metal ascendería a 25 millones de toneladas, lo que representa un 2,3% más que este año.

Sector minero alcanza mayor nivel de empleo en los últimos 20 meses
4 de diciembre de 2021

Respecto a la ocupación femenina, el sector registró un aumento de 87%, desde el menor nivel de empleo alcanzado en el periodo mayo-julio del año pasado.

Comunicamos los avances en tecnología, hitos y comercialización de la principal industria productiva de Chile

Powered by Global Channel