Sindicato acusa a Escondida de retirarse de mesa de mediación voluntaria

El Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida indicó que lamentó la postura de la empresa minera: "Se ha negado a conversar sin condiciones para resolver la actual huelga".

Escondida de BHP se retira de mesa de mediación voluntaria convocada por la Dirección del Trabajo, para las 8.30 hrs. de hoy miércoles 14 de agosto. Así lo indicó el Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida lamenta a postura de la empresa minera: "Se ha negado a conversar sin condiciones para resolver la actual huelga".

De acuerdo con el sindicato, “la empresa minera condicionó para realizar las conversaciones que los trabajadores suspendieran la huelga y además indicó que estaba sólo disponible a tratar 2 puntos”. 

"Los representantes sindicales expresaron su voluntad de aprovechar la mediación voluntaria y negociar de buena fe los puntos pendientes para poder alcanzar acuerdos, sin condiciones previas", sostuvieron. 

El sindicato expresó también que “las condiciones que planteaba la empresa sólo podían resolverlas las asambleas de socios”. Escondida le dio aviso al sindicato que la respuesta debía estar r a más tardar a las 14.00 hrs. de hoy: “No permitía hacer las consultas a las bases, por lo que la exigencia y condiciones de la empresa inviabilizaron la apertura de conversaciones”.

Respuesta de Escondida | BHP: “Sindicato no accedió a la mediación voluntaria”

Por su parte, Escondida declaró que “debido a que el sindicato no accedió a la mediación voluntaria, hoy la compañía asistió a una cita convocada por la Dirección del Trabajo”. 

“En la instancia, la compañía planteó al sindicato la alternativa de suspender la huelga hasta las 20 horas de hoy, para reanudar las conversaciones manteniendo todos los avances efectuados hasta el final de la mediación obligatoria y abriéndose a mejoras en el bono de término de negociación y reajuste salarial”, sostuvo la empresa. 

Ante esto, desde Escondida señalaron que “el sindicato no accedió a suspender transitoriamente la huelga, una facultad que da la ley cuando existe voluntad de ambas partes y que permitirá evitar consecuencias negativas para los propios trabajadores, la región y el país”. 

La empresa manifestó su “disposición a dialogar y culminar este proceso de manera satisfactoria”. Además, mencionó que continúa operando en base a su plan de contingencia. 

Por último, recordaron que “la huelga es efectiva solo para los trabajadores que son parte de la nómina de la negociación colectiva, no así trabajadores de otros estamentos, sindicatos, empresas colaboradoras y servicios mínimos aprobados por la autoridad”.

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