Codelco recortará jornada laboral a 40 horas en 2026

Con la medida, Codelco se transforma en la primera empresa de la gran minería en acortar en dos años el plazo de implementación.

La estatal Codelco se unió al proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales efectivas. 

Para aplicar la iniciativa que acaba de ser aprobada por unanimidad en la Comisión de Trabajo del Senado y quedó en condiciones de continuar su trámite legislativo, la minera realizará un avance gradual para lograr las 40 horas efectivas en todas sus jornadas de trabajo en 2026, dos años antes de lo que establece el proyecto.

Con la medida, Codelco se transforma en la primera empresa de la gran minería en acortar en dos años el plazo de implementación de la reducción de la jornada laboral, de 45 a 40 horas.

“A Codelco le hace mucho sentido comenzar el trabajo anticipatorio de la reducción de la jornada a 40 horas porque impactará positivamente en nuestros trabajadores y trabajadoras y en el negocio mismo. Hacerlo, desde luego, ayuda a conciliar la vida personal con el trabajo, pero también es una oportunidad para atraer y retener talentos”, comentó Máximo Pacheco, presidente del directorio de la minera.

Por su parte, el presidente ejecutivo, André Sougarret, indicó que “adscribir a la reducción de la jornada también nos ayudará a hacer más eficiente el diseño de nuestras jornadas y mejorar brechas en la productividad”.

Los ejecutivos enfatizaron en que la decisión de avanzar hacia la jornada de 40 horas no tendrá impactos sobre las remuneraciones, en línea con lo establecido en el proyecto de ley.

“La administración de Codelco se ha comprometido a trabajar con las organizaciones sindicales para asegurar el espíritu de la ley y que no haya efectos económicos ni sobrecarga laboral que implique deterioro en la salud y seguridad para los trabajadores y trabajadoras de la empresa”, relevó el presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC). 

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