Gobierno y empresas mineras firman compromiso para fomentar la equidad de género

La firma de este compromiso se suma a otros importantes avances realizados por la Mesa Nacional Mujer y Minería.

En el marco del Día de la Minería, los subsecretarios de la Mujer y Equidad de Género y de Minería, María José Abud y Edgar Blanco, respectivamente, encabezaron la firma de un compromiso con actores del sector minero para fomentar la equidad de género y la incorporación de mujeres en la industria.

La iniciativa contó con 28 firmantes, entre los que figuran compañías privadas de la gran minería, organismos como Cochilco y Sernageomin, empresas estatales, organizaciones gremiales, ONG’s y empresas proveedoras.

Entre los compromisos que asumieron los firmantes se incluyen medidas como: organizar paneles representativos con al menos un 30% de participación de hombres o mujeres; identificar internamente posiciones masculinizadas según lo propuesto, para realizar acciones afirmativas e incorporar a más mujeres en ellas, entre otros.

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En el marco del día del minero y la minera, los subsecretarios @mjabud y @eeblancor encabezan la ceremonia de firma del compromiso de 27 empresas mineras para incorporar más mujeres en la industria y lograr una mayor equidad de género ⚖️ pic.twitter.com/ImWzYk4Pty

— Ministerio de Minería 👷‍♀️👷‍♂️ (@MinMineria_cl) August 10, 2021

La firma de este compromiso se suma a otros importantes avances realizados por la Mesa Nacional Mujer y Minería, instancia de diálogo público-privado que se generó en 2018 y es liderada por el Ministerio de Minería y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.

Entre los más significativos se encuentran el “Decálogo de la Industria Minera por la Incorporación de Mujeres y la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal”, firmado en 2018, y el “Documento de Buenas Prácticas de Género para el Sector Minero” que funciona como un banco de buenas prácticas de todas las empresas del país. 

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