Noticias
Por Reporte Minero , 25 de octubre de 2019Andrés Music: "La automatización ya es una realidad para nosotros"
El ejecutivo aseguró que la automatización representa un aporte clave en materia de seguridad
El gerente general de El Teniente, Andrés Music, fue uno de los expositores del Encuentro Empresarial de O'Higgins (ENEO) 2019, donde dio a conocer cómo la División afronta sus desafíos para seguir siendo un negocio que aporta al crecimiento de la región y el país.
El ejecutivo participó del panel "La transformación del trabajo", que en el caso de la compañía es clave para avanzar en un período complicado, que requiere de una operación moderna, eficiente y segura.
"La automatización es uno de los pilares fundamentales para el salto disruptivo que necesitamos y es ya una realidad para nosotros, especialmente con el Centro Integrado de Operaciones (CIO). Hace unos seis años teníamos un martillo y un operador, hoy tenemos cuatro martillos que opera una sola persona desde Rancagua", expresó.
"Eso es altamente productivo y así tenemos que seguir avanzando en toda nuestra gama de equipos como palas, camiones y por qué no ferrocarriles. Hoy la tecnología avanza tan rápido que nos empuja a desafiarnos y ver cómo implementarla con mayor velocidad", agregó.
Seguridad y eficiencia
Andrés Music destacó que la automatización representa un aporte clave en materia de seguridad, ya que permite sacar a trabajadoras y trabajadores de zonas con exposición al riesgo, además de aumentar la productividad.
"El hecho de trasladar a nuestras operadoras y operadores de los sectores más complejos y ponerlos en barrios cívicos o en Rancagua apunta a aumentar la seguridad. Y la tecnología nos permite avanzar con instancias como la Sala de Control de Monitoreo, donde podemos identificar si alguien se desvía respecto de los procedimientos. Pero también estamos trabajando en digitalizar imágenes y tratar de prever conductas, para adelantarnos a un eventual accidente y, obviamente, evitarlo", señaló.
Conoce esta innovadora solución robótica de MIRS que aumenta la disponibilidad de molinos
Empleabilidad e inclusión
El ejecutivo explicó que al 2026 la necesidad de fuerza laboral de toda la industria minera alcanzaría a 30 mil nuevos trabajadores y trabajadoras, con énfasis en potenciar la inclusión de la mujer.
"Queremos avanzar a pasos agigantados en esta materia y el compromiso de El Teniente es, de aquí a dos años más, aumentar desde el 8,1% de participación femenina actual a un número porcentual de dos dígitos", comentó.
COMENTA AQUÍ
Te puede interesar
El camino hacia una gestión inteligente y sostenible del agua
13 de diciembre de 2024Cargador CAT 988 XE: mayor eficiencia y menores emisiones
13 de diciembre de 2024Perú: Firman los primeros contratos individuales de explotación para actividad minera artesanal
13 de diciembre de 2024Analizan propuestas para una gobernanza colaborativa del agua en Chile
13 de diciembre de 2024BHP es reconocido como “Socio Estratégico 2024” por los proveedores industriales
13 de diciembre de 2024Investigarán acuerdo entre Codelco y SQM para la explotación del litio
13 de diciembre de 2024Ministros Marcel y Pardow conocen avances de Horizonte
13 de diciembre de 2024Ministra Williams destacó el impulso en la formación minera que desarrolla CEIM Tarapacá
13 de diciembre de 2024Consulta Indígena por CEOL de Enami inicia etapa de cierre
13 de diciembre de 2024