Exaprendices locales se convirtieron en nuevos operadores y operadoras de Ministro Hales

Un total de 12 egresados del Programa Aprendices 2023 de la División Ministro Hales, fueron incorporadas como operadores y operadoras de la Gerencia Mina.

La División Ministro Hales (DMH) de Codelco dio la bienvenida a 12 nuevos operadores y operadoras que se suman al equipo de la Gerencia Mina, tras egresar de la undécima versión del Programa Aprendices de la División.

En una emotiva ceremonia, los nuevos integrantes de la Corporación – de los cuales el 8 son mujeres – recibieron sus implementos de trabajo y firmaron su compromiso con los objetivos estratégicos de la División, focalizados en la seguridad, excelencia operacional, sustentabilidad y transformación para un mejoramiento continuo.

Personas de la Comuna

Sandra Morales, calameña y una de las nuevas operadoras que se integró a la División, mencionó que “el desarrollo fue desafiante, porque cada día íbamos aprendiendo algo nuevo. Los instructores estuvieron siempre dispuestos a enseñarnos, con paciencia y con gran altura de miras. Yo soy nacida y criada aquí en Calama, así que feliz que den preferencia a personas de nuestra comuna”.

El Programa Aprendices, es una iniciativa impulsada por Codelco que acompaña a mujeres y hombres sin experiencia previa en su inserción laboral, potenciando sus capacidades y desarrollo en la industria minera. 

Para la División Ministro Hales, este programa ha sido clave en la incorporación de operadores y operadoras a la Gerencia Mina, cuya dotación actual está conformada por el 60% de egresados del Programa Aprendices. Gonzalo Lara, gerente general de Ministro Hales, manifestó que “en los últimos 11 años, las y los aprendices han mostrado el potencial que tienen. Hemos podido entrenarlos desde cero y tener operadoras y operadores de muy alto nivel”, sostuvo el ejecutivo.

El programa “Aprendices” de División Ministro Hales, ya cuenta con 12 generaciones de egresados, beneficiando directamente a 265 personas, lo que reafirma el compromiso de DMH con la formación, inserción laboral y empleabilidad local, y con el desarrollo económico y social de las comunidades.

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