Epiroc obtuvo certificación en la Norma 3262 de Igualdad de Género y Conciliación

La norma establece requisitos mínimos para mejorar la eficiencia, eficacia y promover un mayor compromiso con el desarrollo y el bienestar de las personas.

Luego de un largo proceso que se inició en septiembre de 2020, Epiroc Chile logró la acreditación para sus instalaciones de Santiago en la Norma Chilena 3262 sobre Igualdad de Género y Conciliación, que incluyen las oficinas centrales y el Centro de Distribución. 

En mayo de este año se realizó una auditoría externa la que arrojó buenos resultados, que permitieron acceder a la certificación. Esto posiciona a Epiroc Chile como una de las primeras empresas suecas proveedoras de la minería en lograr dicha certificación en el país. 

“La Norma busca promover la igualdad entre hombres y mujeres, y generar un impacto positivo en las empresas, las personas y su entorno. Y para el grupo Epiroc es prioridad que esto se cumpla, por lo que la certificación confirma nuestro compromiso con la equidad”, dijo Charlie Ekberg, Gerente general de Epiroc Chile. 

Por su parte, María Paz Rivera, jefa de Desarrollo de Personas de Epiroc Chile, destacó que la obtención del Certificado marca un hito para la compañía, “y es un gran legado para futuras trabajadoras y trabajadores de Epiroc, ya que, sin duda, luego de la implementación de esta Norma, Epiroc será un mejor lugar donde trabajar, con mejores prácticas y con una cultura diversa e inclusiva”.

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Norma Chilena 3262

La Norma Chilena 3262 junto con promover la igualdad entre hombres y mujeres, propone la implementación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación (SIGIGC), de la vida laboral, familiar y personal de responsabilidad compartida al interior de las organizaciones. 

Entre las ventajas de incorporar este sistema está el favorecer la existencia de equipos de trabajo mixtos y diversos; promover un cambio cultural al interior de las organizaciones; mejorar los procesos lo que impacta positivamente en sus trabajadores y trabajadoras, contribuyendo a interiorizar y proyectar una imagen socialmente positiva y responsable, a la vez que favorece la retención del talento, lo que permite que se disminuya la rotación de personal, aumentando su productividad debido a una mayor motivación y lealtad hacia la empresa. 

Las organizaciones que se certifican en esta norma se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, los que para Epiroc a nivel global son prioridad. “Las organizaciones se sitúan como empresas modernas que se ocupan de disminuir las brechas que viven sus trabajadoras y trabajadores para mejorar la calidad de vida y triunfar en la competencia por nuevos mercados no sólo en el exterior, sino también dentro del país”, agregó María Paz Rivera.

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