Hub de Innovación Minera del Perú impulsa la capacitación y el crecimiento de profesionales

A través de sus talleres de capacitación, ofrece a los profesionales la oportunidad de adquirir habilidades y conocimientos especializados en áreas clave para el sector.

El Hub de Innovación Minera del Perú ha implementado una serie de talleres dirigidos a los profesionales de las empresas asociadas, con el objetivo de fortalecer sus habilidades como líderes creativos y fomentar la innovación en la industria minera. Estos cursos, parte de los beneficios ofrecidos por el Hub, abarcan temas como patentes, machine learning, transformación digital, liderazgo creativo y más. La meta es proporcionar a los participantes las capacidades necesarias para impulsar la innovación y el crecimiento sostenible en el sector minero peruano.

Según Pamela Antonioli, gerente general del Hub de Innovación Minera del Perú, los talleres son una parte fundamental de los esfuerzos para generar las capacidades que habiliten la innovación dentro de las empresas asociadas. Además, se busca facilitar la implementación de iniciativas innovadoras resultantes de otras actividades realizadas por el Hub. Estos cursos están diseñados para fortalecer tanto las habilidades blandas como las capacidades tecnológicas necesarias en la industria minera.

Detalles de los cursos ofrecidos

El Hub de Innovación Minera del Perú ha desarrollado seis talleres para sus asociados. Estos incluyen un curso sobre patentes en el sector minero, un curso introductorio sobre machine learning aplicado a la minería, un curso sobre las emisiones de alcance 3 y su relevancia en las organizaciones, un curso sobre la transformación digital en la gestión de proyectos mineros, un curso sobre liderazgo creativo y otro sobre la metodología Power Pitch para presentaciones persuasivas. También se ofrece un taller de reingeniería creativa para desarrollar habilidades en innovación disruptiva.

El Hub de Innovación Minera del Perú se compromete a seguir impulsando el crecimiento de sus socios a través de talleres de capacitación y sesiones de intercambio de buenas prácticas. Estos espacios permiten a los profesionales adquirir conocimientos actualizados y establecer conexiones estratégicas con aliados nacionales e internacionales. La meta es fomentar la innovación y promover un crecimiento sostenible en la industria minera del país.

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