Kinross e INACAP impulsan programa de empleabilidad para jóvenes de Paipote

Kinross Chile e INACAP lanzaron un programa de formación para fortalecer las habilidades laborales de jóvenes de Paipote, con foco en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Con el objetivo de fortalecer las oportunidades laborales de jóvenes del territorio, Kinross Chile, en conjunto con INACAP, inició el curso “Habilidades Interpersonales y Mejora Continua en el Contexto Laboral”, una iniciativa orientada a potenciar la empleabilidad de 20 jóvenes del sector de Paipote, en la Región de Atacama.

El programa contempla 40 horas de formación, combinando sesiones prácticas y participativas enfocadas en el desarrollo de competencias clave para el mundo del trabajo, como comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, responsabilidad y resolución de conflictos.

Formación para enfrentar el mundo laboral

La iniciativa busca entregar herramientas concretas que permitan a los participantes desenvolverse con mayor seguridad en procesos de selección laboral, entrevistas de trabajo e integración a equipos profesionales.

Según explicó Robinson Palacios, especialista en Relaciones Comunitarias del proyecto Lobo-Marte de Kinross, el programa responde al interés de fortalecer las capacidades de los jóvenes del territorio.

“Estamos inaugurando este curso dirigido específicamente a jóvenes del sector de Paipote, con la idea de generar herramientas que les sirvan en el futuro y también en el presente, en torno al liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Para Kinross es fundamental instalar capacidades y generar oportunidades concretas para los jóvenes del territorio”, señaló.

Desarrollo de competencias transversales

El programa es ejecutado por INACAP, institución encargada de impartir los contenidos formativos y acompañar el proceso de aprendizaje de los participantes.

Paola Rivera, docente del área de Administración de INACAP Copiapó, explicó que el objetivo del curso es fortalecer habilidades transversales que hoy son altamente valoradas en el mercado laboral.

“Estamos realizando un curso de competencias transversales donde la idea es aumentar y fortalecer las capacidades de cada uno de los alumnos y alumnas, para que al terminar se sientan más seguros a la hora de enfrentar una entrevista laboral o integrarse a un equipo de trabajo”, indicó.

Jóvenes proyectan su futuro en la industria

Los participantes del programa también destacaron la oportunidad de adquirir nuevas herramientas para su desarrollo profesional.

Macarena Peña, estudiante del curso, señaló que su objetivo es construir una carrera en la industria minera.

“Sueño con llegar a trabajar en maquinaria pesada. Disfruto mucho aprender y quiero seguir fortaleciendo mis relaciones personales y laborales, aprendiendo siempre más”, comentó.

Por su parte, Alan Bravo, licenciado técnico en maquinaria y mecánica industrial con mención en electricidad, expresó que espera ampliar sus conocimientos y mejorar su experiencia profesional.

“Tengo altas expectativas y espero seguir progresando y aprendiendo más, para que todo esto impacte positivamente en mi desarrollo laboral”, afirmó.

COMENTA AQUÍ