Vecinos del Choapa avanzan en herramientas de inteligencia artificial con cursos impulsados por Minera Los Pelambres

Minera Los Pelambres impulsó en Choapa el curso “Habilidades Digitales para la Empleabilidad”: 82 vecinos aprendieron productividad, imagen digital, Excel, ChatGPT y herramientas de IA. El programa EnRed suma 366 beneficiarios desde 2023.

En la Provincia de Choapa, 82 vecinos de Illapel, Canela y Los Vilos завершaron el curso “Habilidades Digitales para la Empleabilidad”, iniciativa que incorporó contenidos de ChatGPT y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo, además de módulos de productividad y empleabilidad.

La capacitación se enmarca en el programa EnRed Comunidad Digital, impulsado por Minera Los Pelambres, y apunta a fortalecer competencias digitales orientadas al mundo laboral, especialmente en comunidades donde el acceso y uso de tecnologías aún presenta brechas.

Contenidos: alfabetización digital, productividad y uso de IA en el trabajo

En esta versión, el curso abordó:

• Alfabetización digital laboral
• Imagen digital y empleabilidad
• Herramientas digitales para la productividad
• ChatGPT y herramientas de inteligencia artificial para el trabajo

Daniza Tapia, participante de Canela, destacó el valor de la formación: “este tipo de oportunidades es lo que nos permite crecer (…) es lindo capacitarse y aprender algo nuevo”. Por su parte, Winston Zúñiga, desde Illapel, subrayó el impacto en empleabilidad: “integrar la inteligencia artificial más los cursos de Excel (…) es un gran avance (…) porque hay gente que nunca en su vida ha tomado un computador”.

EnRed desde 2023: 366 beneficiarios en cuatro comunas

Según información del programa, desde 2023 a la fecha EnRed ha beneficiado a 366 vecinos de Salamanca, Illapel, Canela y Los Vilos, contribuyendo al desarrollo de habilidades digitales con foco en inserción y movilidad laboral.

Paula Agurto, jefa de Intermediación Laboral y Proveedores Locales de Minera Los Pelambres, señaló que estas tecnologías “son herramientas del futuro” y que el programa se ajusta para que las personas se mantengan al día y puedan seguir formándose durante su vida laboral.

Modalidad: 40 horas totales con talleres presenciales y clases online en vivo

El curso contempló:

• 16 horas presenciales, con talleres prácticos para uso aplicado de herramientas digitales
• 24 horas online sincrónicas, vía streaming, con relator en vivo para reforzar aprendizaje en tiempo real

La ejecución estuvo a cargo de la empresa Teamclass.

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