Mujeres STEM: brechas y avances en carreras ligadas a la minería

Con la PAES rendida y las postulaciones universitarias en curso, más mujeres optan por carreras STEM vinculadas a la minería, aunque persisten desafíos culturales y estructurales para su permanencia y proyección.

Pese al aumento del interés por carreras científicas y tecnológicas, aún subsisten barreras culturales, estereotipos de género y limitaciones estructurales que afectan la trayectoria académica y laboral de las mujeres en minería. Factores como la falta de entornos inclusivos, condiciones de conciliación y sesgos en procesos formativos y profesionales continúan influyendo en la deserción temprana.

En este contexto, fortalecer la presencia de referentes femeninos, redes de apoyo y políticas de equidad resulta clave para facilitar la identificación, permanencia y proyección de más mujeres en disciplinas STEM ligadas a la minería. El desafío no solo apunta al acceso, sino a consolidar trayectorias sostenidas que permitan avanzar hacia una industria más diversa, competitiva y alineada con los desafíos futuros del país.

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