Mujeres líderes en la industria minera

La presencia femenina en el sector minero ha experimentado un aumento notable, pasando del 7,7% en 2014 a 17% en 2022.

Durante los últimos 8 años, la presencia femenina en el sector minero ha experimentado un aumento notable, pasando del 7,7% en 2014 al 17% actual, y se prevé que este porcentaje seguirá aumentando a razón de dos puntos porcentuales al año. Además, desde 2017, se han logrado avances significativos en la incorporación de mujeres en cargos de liderazgo estratégico en la industria, rompiendo barreras históricas.

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