Estrategias para aumentar la presencia femenina en minería

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Según datos del Consejo Minero, solo un 15% de la fuerza laboral de la industria minera corresponde a mujeres.

Según datos del Consejo Minero; solo un 15% de la fuerza laboral de la industria minera corresponde a mujeres, por lo que las estrategias para lograr más incorporación de más trabajadoras en el sector, se han dirigido a las generaciones más jóvenes. Ante ese escenario ¿Qué iniciativas ha tomado el sector?

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Estrategias para aumentar la presencia femenina en minería

Según datos del Consejo Minero, solo un 15% de la fuerza laboral de la industria minera corresponde a mujeres.

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