Mantoverde alcanza acuerdo con Sindicato N°2 y pone término a huelga en faena

La compañía señaló que el entendimiento se alcanzó en línea con negociaciones previas y destacó la relevancia del diálogo y el respeto en las relaciones laborales.

La minera Mantoverde informó que alcanzó un acuerdo con el Sindicato N°2, lo que permitió poner término a la huelga y retomar de manera inmediata la operación normal de la compañía. La firma destacó que el proceso se desarrolló en un marco de diálogo y respeto, resguardando el bienestar de sus trabajadores.

Según informó la empresa, el acuerdo con el Sindicato N°2 permitió cerrar el proceso de negociación colectiva y avanzar hacia la normalización de las actividades productivas, asegurando la continuidad operacional de la faena tras el periodo de paralización.

Acuerdo alineado con negociaciones previas

Mantoverde señaló que el entendimiento alcanzado resguarda la equidad y el bienestar de todos los trabajadores y se encuentra en línea con los acuerdos suscritos previamente con otros sindicatos, correspondientes a negociaciones exitosas cerradas durante 2025.

De acuerdo con la compañía, en los distintos procesos de negociación colectiva primó el diálogo constructivo, lo que permitió avanzar hacia acuerdos justos y sostenibles para ambas partes, manteniendo un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y la continuidad del proyecto.

Junto con ello, recalcó que “este cierre reafirma la importancia de construir y mantener relaciones basadas en el diálogo y respeto, buscando consensos y por sobre todo el resguardo a la integridad de las personas que componen nuestra organización”.

Compromiso con derechos laborales y normativa vigente

La minera reiteró su compromiso con el respeto de los derechos laborales y con el cumplimiento del marco normativo, señalando que estos principios orientan su relación con los trabajadores y sus organizaciones sindicales.

Finalmente, Mantoverde afirmó que la resolución del conflicto permite avanzar en un clima laboral estable, condición considerada clave para la continuidad operacional y el desarrollo sostenible de la faena, en un contexto de relaciones laborales colaborativas.

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