Creciente escasez de profesionales amenaza el futuro del sector energético

El informe de la AIE muestra que el empleo en el sector energético mundial se está expandiendo dos veces más rápido que la tasa de la economía en general, incluso cuando los cuellos de botella en la mano de obra calificada plantean riesgos crecientes.

La fuerte inversión en infraestructura energética impulsó un aumento del 2,2% en los empleos energéticos el año pasado, casi el doble de la tasa de crecimiento del empleo para la economía mundial en general, según un nuevo informe de la AIE , que destaca las tendencias dinámicas en todo el sector, así como los cuellos de botella para la mano de obra calificada en áreas clave.

El informe Empleo Energético Mundial 2025, publicado hoy, revela que el empleo en el sector energético mundial alcanzó los 76 millones de personas en todo el mundo en 2024, lo que supone un aumento de más de 5 millones respecto a 2019. El sector ha contribuido con el 2,4 % de todos los empleos netos creados en la economía mundial durante los últimos cinco años.

El sector eléctrico lidera la creación de empleo, representando tres cuartas partes del crecimiento reciente del empleo, y ahora es el mayor empleador en el sector energético, superando al suministro de combustibles. La energía solar fotovoltaica es un motor clave del crecimiento, complementado por una rápida expansión de la contratación en energía nuclear, redes eléctricas y almacenamiento. La creciente electrificación de otros sectores de la economía también está transformando las tendencias de empleo, con un aumento de casi 800.000 puestos de trabajo en la fabricación de vehículos eléctricos y baterías en 2024.

Cautelo a la hora de contratar

El empleo en combustibles fósiles se mantuvo resiliente en 2024. Los empleos en el sector del carbón repuntaron en India, China e Indonesia, impulsando el empleo en la industria del carbón un 8% por encima de sus niveles de 2019, a pesar de las fuertes caídas en las economías avanzadas. La industria del petróleo y el gas también ha recuperado la mayoría de los empleos perdidos en 2020, aunque los bajos precios y la incertidumbre económica han provocado recortes de empleo en 2025. Según datos preliminares, se espera que el crecimiento del empleo en el sector energético se modere al 1,3% en 2025, lo que refleja la persistencia de mercados laborales ajustados y el aumento de las tensiones comerciales y geopolíticas que están provocando que algunas empresas sean más cautelosas a la hora de contratar.

A pesar del sólido desempeño reciente del sector energético en general, el informe advierte sobre la creciente escasez de mano de obra cualificada. De las 700 empresas, sindicatos e instituciones de formación del sector energético que participaron en la Encuesta de Empleo en Energía de la AIE, más de la mitad informaron de graves obstáculos en la contratación que amenazan con ralentizar la construcción de infraestructura energética, retrasar proyectos y aumentar los costos del sistema.

“La energía ha sido uno de los motores más fuertes y consistentes de la creación de empleo en la economía mundial durante un período marcado por importantes incertidumbres”, declaró el director ejecutivo de la AIE, Fatih Birol . “Pero este impulso no puede darse por sentado. La capacidad mundial para construir la infraestructura energética que necesita depende de contar con suficientes trabajadores cualificados. Los gobiernos, la industria y las instituciones de formación deben colaborar para cerrar la brecha laboral y de competencias. Si no se aborda, esta escasez podría frenar el progreso, aumentar los costes y debilitar la seguridad energética”.

Envejecimiento de la fuerza laboral 

Los puestos técnicos aplicados, como electricistas, instaladores de tuberías, operarios de línea, operadores de planta e ingenieros nucleares, son especialmente escasos. Estas ocupaciones, por sí solas, han añadido 2,5 millones de puestos desde 2019 y ahora representan más de la mitad de la fuerza laboral mundial del sector energético, más del doble de su participación en el empleo total de la economía en general.

El envejecimiento de la fuerza laboral está intensificando la presión: en las economías avanzadas, 2,4 trabajadores del sector energético se acercan a la jubilación por cada nuevo ingreso menor de 25 años. Las profesiones relacionadas con la energía nuclear y la red eléctrica enfrentan algunos de los desafíos demográficos más pronunciados, ya que las jubilaciones superan en número a los nuevos ingresos en proporciones de 1,7 y 1,4 a 1, respectivamente.

Al mismo tiempo, la oferta de trabajadores recién cualificados no se ajusta al ritmo de las necesidades del sector. Para evitar que la brecha de competencias se amplíe aún más para 2030, el número de nuevos empleados cualificados que se incorporan al sector energético a nivel mundial debería aumentar un 40%. El informe muestra que esto requeriría una inversión adicional de 2600 millones de dólares anuales a nivel mundial, lo que representa menos del 0,1 % del gasto mundial en educación.

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