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Por Agustín de Vicente , 8 de octubre de 2025 | 18:31

Supervisores de Minera Los Pelambres anuncian inminente huelga por falta de acuerdo con la empresa

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El Sindicato de Supervisores de Minera Los Pelambres advierte huelga desde el 9 de octubre si fracasa la mediación obligatoria con AMSA, afectando toda la producción.

El Sindicato de Supervisores de Minera Los Pelambres (del grupo Antofagasta Minerals, AMSA) emitió un Comunicado informando que las negociaciones con la empresa permanecen estancadas a un día del inicio de la huelga legal, tras no lograr avances significativos en la mediación obligatoria.

Estancamiento en temas clave

De acuerdo con el comunicado, las partes se mantienen lejos de alcanzar un acuerdo en materias como becas para hijos de trabajadores, bonos de producción, reajuste salarial, gratificaciones, trabajo pesado y bonos de cierre.
El sindicato señala que la propuesta de la empresa es similar a la última oferta presentada en 2022, sin mejoras sustantivas que respondan a las expectativas del gremio.

Posible paralización total

Si no se logra un cambio de postura por parte de la compañía, la huelga de los supervisores comenzará el 9 de octubre, afectando desde el primer turno y provocando la paralización de prácticamente toda la producción de Minera Los Pelambres, debido a que la operación de faenas, concentradora, puerto y tranque El Mauro requiere la supervisión directa de sus afiliados.

Sindicato acusa falta de reconocimiento al rol de la supervisión

El documento enfatiza que Minera Los Pelambres es una de las mineras más rentables del país, con utilidades superiores a US$2.500 millones en los últimos tres años, y que las demandas sindicales representan solo “un ínfimo porcentaje” de tales ganancias.

“El esfuerzo de los trabajadores ha sido clave para lograr estos resultados”, señala el texto, agregando que el sindicato espera que la empresa reconozca el aporte fundamental de la supervisión y responda positivamente a sus propuestas para evitar el conflicto.

Contexto y próximos pasos

La mediación obligatoria entre la empresa y el sindicato concluye este 8 de octubre. Si no se alcanza un acuerdo, la huelga legal se hará efectiva desde el 9 de octubre, marcando un nuevo episodio de tensión en el proceso de negociación colectiva 2025 bajo el lema “Recuperemos Pelambres”.

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