Sindicato N°1 de Minera Antucoya inicia Negociación Colectiva 2025 con foco en mejoras salariales y beneficios sociales

La organización presentó su Proyecto de Contrato Colectivo a la compañía, respaldada por una preparación estratégica y un sólido apoyo de las bases.

El viernes 8 de agosto, el Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Antucoya dio inicio formal a su proceso de Negociación Colectiva 2025, tras entregar a la compañía su Proyecto de Contrato Colectivo. La presentación fue encabezada por el presidente César García, junto a todo el directorio sindical.

Según indicó García, el objetivo central es lograr aumentos significativos en bonificaciones variables, sueldos y bonos por prácticas operacionales, además de avanzar en el fortalecimiento de los beneficios sociales para las y los trabajadores.

Negociación Colectiva 2025

La directiva llega a esta etapa con un equipo negociador altamente preparado, fruto de un plan de trabajo que incluyó levantamiento de demandas en asambleas, priorización de ejes, análisis comparativo de beneficios del sector, evaluación de escenarios económicos y de productividad, y el desarrollo de argumentos respaldados en datos.

El sindicato destaca que cuenta con el respaldo total de sus bases, las cuales participaron activamente en la validación del proyecto y entregaron un mandato claro al directorio. Esta cohesión interna se refuerza con la consolidación de un Fondo de Reserva, herramienta que fortalece su independencia y seguridad durante la negociación.

Cabe recordar que el Sindicato N°1 de Antucoya fue el único del grupo Antofagasta Minerals (AMSA) en concretar una huelga en 2019, con 18 días de paralización, lo que evidenció su capacidad organizativa y compromiso.

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