Codelco lidera ranking de reputación corporativa en el sector minero

La medición busca entender, desde la mirada ciudadana, cómo son percibidas más de 120 empresas de 22 sectores económicos, en temas como la honestidad la preocupación por el entorno, la relevancia, la contribución al país, la empleabilidad y beneficios a sus colaboradores, y otros

La Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco) fue reconocida como la empresa con mejor reputación en el sector minero en el estudio Empresas Humanas 2024, realizado por las consultoras True Brands y GFK. Esta medición, en su segunda versión, busca comprender la percepción ciudadana de más de 120 empresas pertenecientes a 22 sectores económicos, evaluando aspectos clave como la honestidad, relevancia, compromiso con el entorno, y contribuciones al desarrollo del país.

Codelco destaca como líder en el sector minero

Por primera vez, el sector minero fue incluido en esta medición, lo que otorgó especial relevancia a la participación de Codelco, una empresa emblemática en Chile. “La valoración que las personas hacen de Codelco nos compromete a seguir trabajando con fuerza por nuestro propósito de ser pilar del desarrollo sostenible de Chile y el mundo. Agradecemos este reconocimiento y lo recibimos con orgullo y responsabilidad", expresó Rubén Alvarado, presidente ejecutivo de la cuprífera, acompañado por Macarena Vargas, vicepresidenta Legal de la Corporación.

“Este reconocimiento refleja la percepción de la ciudadanía y renueva nuestro compromiso por contribuir al bienestar de nuestro país”, añadió Alvarado.

Por su parte, María Elena Guerrero, directora ejecutiva de True Brands, destacó: “En una industria tan compleja como la minería, con desafíos reputacionales constantes y grandes actores internacionales, es motivo de orgullo que una empresa que representa a todo Chile encabece la categoría”.

Empresas Humanas 2024: un enfoque ciudadano de la reputación

El estudio encuestó a más de 4.100 personas mayores de 18 años a lo largo de Chile, quienes evaluaron las empresas según su impacto social y desempeño en distintos ámbitos. La honestidad fue identificada como el factor más influyente en las evaluaciones ciudadanas, seguido por la preocupación por el entorno, la empleabilidad, la innovación y los beneficios otorgados a colaboradores.

Entre los principales hallazgos, se evidenció una mejora general en la percepción de las empresas en comparación con 2023. La metodología incluyó consultas previas a un panel ciudadano para definir qué significa la reputación corporativa, complementado con análisis de expertos que aportaron perspectivas en sectores menos familiares para la vida cotidiana de las personas.

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