Plan de capacitaciones beneficia a 215 trabajadores de empresas colaboradoras de Codelco Ventanas

Programa certificará habilidades laborales con prestigiosas instituciones, en un trabajo conjunto de División Ventanas y el Sindicato de Trabajadores de Empresas Contratistas.

Con cuatro cursos dictados por prestigiosas instituciones de formación técnica, se inició el Programa de Fortalecimiento de Competencias Laborales para Trabajadores/as de Empresas Colaboradoras de Codelco División Ventanas. 

Se trata de una iniciativa que desarrolla de manera conjunta la Administración de la División y el Sindicato Interempresas de Trabajadores de Empresas Contratistas (SITEC), aprovechando las oportunidades que otorga el Acuerdo Marco entre la Corporación y las organizaciones sindicales.  

En esta versión participan 215 personas, que se desempeñan en servicios prestados por terceros dentro de las operaciones de la Corporación en la comuna de Puchuncaví.

“La Carta de Valores de la Corporación tiene como un elemento importante valorar la colaboración, trabajando unidos en equipo, por nuestros propósitos comunes. En esa tarea, quienes se desempeñan en las empresas colaboradoras son un aporte fundamental para el presente y el futuro de Ventanas”, explicó Marcela Pantoja, gerenta de Sustentabilidad y Asuntos externos. 

Cuatro cursos con certificación en noviembre

Los programas formativos son exclusivos de la División Ventanas y fueron escogidos según los intereses de las y los propios trabajadores.

Todos ellos se iniciaron con una reunión de inducción, donde los participantes recibieron el material pedagógico y equipos de apoyo. La modalidad de los cursos es híbrida, pues la capacitación teórica es online y los módulos prácticos son presenciales.

El plan se inició la tercera semana de agosto y se prolongará hasta noviembre, con los cursos de: Operación de Equipos de Servicio, conducente a Licencia clase D, dictado por la Universidad Santo Tomás; Soldadura al Arco, conducente a la calificación formal de la especialidad, dictado por AIEP; Montaje y Mantención de Paneles Solares, ejecutado por Inacap; y Electricidad Domiciliaria, conducente a certificación SEC, a cargo de Incatal.

La gerenta de Sustentabilidad y Asuntos externos valoró el trabajo colaborativo de la División con la organización sindical, señalando que “fortalecer las capacidades laborales de las trabajadoras y los trabajadores de empresas colaboradoras es una oportunidad para que la organización crezca, junto a las personas”.

COMENTA AQUÍ