FTC llama a Codelco a ser responsables en la definición del sucesor de Sougarret

Desde la Federación de Trabajadores del Cobre indicaron que la persona sucesora debe contar con las credenciales técnicas competentes.

Tras la renuncia de André Sougarret a la presidencia ejecutiva de Codelco, desde la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), lamentaron la decisión adoptada por él y realizaron un llamado a Codelco a ser prolijos y responsables en la definición de su sucesor. 

“No nos deja de inquietar el hecho, que en momentos en que estamos privilegiando el diálogo y la búsqueda de importantes acuerdos para enfrenar en conjunto (administración, trabajadoras y trabajadores) el complejo momento por el que atraviesa Codelco, se produce esta noticia que nos golpea y nos llena de incertidumbre”, indicó la FTC a través de un comunicado.

Es así, que la Federación señaló la importancia de entregarle este cargo a una persona con el perfil que requiere tal labor. “Además de contar con las credenciales técnicas competentes, debe apoyarse de equipos idóneos y comprometidos para encabezar un proyecto a la altura de una empresa del Estado, que ocupa un rol fundamental para el crecimiento de Chile y su gente”.

Asimismo, expresaron que el sucesor, así como el equipo directivo, “requiere no solo prolijidad, también de una enorme responsabilidad para sacar a Codelco de esta situación de fragilidad y asumir los enormes retos presentes y futuros de nuestra querida empresa, que implica, por cierto, continuar fortaleciendo relaciones laborales sustentadas en la confianza y la participación”.

Por último, indicaron que “las transformaciones que requiere la Corporación son inminentes y el tiempo es acotado”. Por lo que, la FTC reafirmó el Pacto Estratégico, junto con validar la cultura del diálogo que existe para trabajar en conjunto con la administración, la FTC y sus sindicatos base, y la participación de las trabajadoras y trabajadores.  

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