Graduados de División Gabriela Mistral serán embajadores de Gestión C+

Los jóvenes profesionales serán guiados por el gerente general, Gonzalo Lara, por la dirección de Excelencia Operacional y sus tutores.

La División Gabriela Mistral de Codelco dio inicio el programa “Embajadores (as) C+ en línea”, que busca que en cuatro meses un equipo de graduados (as) se conviertan en agentes de cambio e instauren el sistema de gestión C+ en las diversas áreas para promover la mejora continua e impulsar la transformación.

La iniciativa estará liderada por ocho jóvenes profesionales que harán una labor transversal en la división, siendo guiados por sus tutores, el gerente general, Gonzalo Lara y la dirección de Excelencia Operacional. 

“Las y los nuevos embajadores trabajarán en robustecer el Sistema de Gestión C+ en las áreas, desplegándose desde el nivel de superintendente hasta el jefe de turno, integrando a las empresas colaboradoras, lo que le dará vida a este sistema” comentó Hugo Aguirre, director de Excelencia Operacional.

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Por su parte, Trinidad Vargas, graduada de la Superintendencia de Ingeniería y Gestión Mina e ingeniera civil en Mina, manifestó que, si bien es un desafío, está agradecida de la oportunidad. Además, precisó que “para mí, la gestión y la adherencia a los planes estratégicos es un valor agregado que se le entrega a los recursos mineros, porque efectivamente ayuda a optimizar los procesos”.

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