Workmed se convierte en el único centro de salud laboral privado certificado en la norma NCh 3262 de igualdad de género

La organización obtuvo la certificación en la Norma Chilena NCh 3262:2021, estándar que promueve la equidad de género y la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar en las organizaciones.

Workmed se convirtió en el único centro de salud laboral privado certificado en la Norma Chilena NCh 3262:2021, estándar que establece lineamientos para promover la igualdad de género, la corresponsabilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal en las organizaciones.

La certificación fue otorgada por Applus Certification Chile y se entregó oficialmente durante una ceremonia realizada en Santiago, en el marco de la tercera versión del encuentro anual de la compañía por el Mes de la Mujer, instancia que reunió a referentes de distintos sectores, aliados estratégicos y colaboradores de la organización.

Certificación en igualdad de género en salud laboral

La Norma Chilena NCh 3262:2021 promueve la incorporación estructural de políticas de equidad de género y conciliación laboral dentro de las organizaciones, impulsando prácticas que favorezcan entornos laborales más inclusivos y sostenibles.

Desde Workmed destacaron que este reconocimiento valida un modelo de gestión que integra la conciliación entre vida personal y trabajo como eje transversal de la organización, fortaleciendo las condiciones laborales para sus colaboradores.

Equidad y bienestar como parte de la gestión organizacional

Marcela Rodríguez, subgerenta de Salud Preventiva de Workmed, señaló que la certificación refleja un compromiso institucional con el desarrollo de entornos laborales más equitativos.

“Este reconocimiento valida un modelo de gestión en el que la conciliación es un eje transversal de nuestra organización, promoviendo condiciones laborales equitativas y corresponsables”, afirmó la ejecutiva.

Asimismo, destacó que la igualdad de género y el bienestar de las personas forman parte del enfoque de salud laboral de la organización, contribuyendo a fortalecer la cultura interna y la capacidad de enfrentar desafíos futuros.

Reconocimiento a mujeres líderes en distintos ámbitos

Durante la actividad también se realizó un reconocimiento a mujeres que han abierto camino en diferentes sectores del país, destacando su liderazgo y aporte a la construcción de entornos más diversos e inclusivos.

Entre las personas distinguidas estuvieron Dominique Viera, vicepresidenta de Operaciones de Metaproject; la mayor Catalina Santibáñez, primera mujer piloto de aviones de Carabineros de Chile; y las deportistas Camila Forti y Jacinta Correa, quienes lograron llegar en bicicleta al campamento base del Everest.

La jornada también incluyó la participación de la ingeniera e innovadora chilena Barbarita Lara, quien presentó la charla “Hackea tu vida”, centrada en resiliencia, innovación y liderazgo en contextos de alto desempeño.

El encuentro concluyó con un espacio de conversación entre los asistentes, donde se destacó la importancia de avanzar hacia organizaciones más equitativas y conscientes del impacto de las condiciones laborales en la salud y el bienestar de las personas.

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