T11 C04: "Capital humano y minería"

La necesidad de nuevos talentos abre nuevas oportunidades para jóvenes en la minería en un nuevo capítulo de Reporte Minero y Energético.

De acuerdo al último Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena realizado por CCM-Eleva, más de 34 mil nuevos talentos requerirá la industria minera durante la próxima década, los cargos con mayor demanda serán los de mantenedores mecánicos y eléctricos, supervisores de mantenimiento, y operadores de equipos móviles y equipos fijos.
 

Esto abre nuevas oportunidades laborales para jóvenes que quieran desarrollar su carrera en el sector minero, sin embargo, aún quedan brechas que resolver. Para analizar qué se necesita para allanar ese camino, y conocer más de la experiencia que se ha tenido con los Colegios Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta y Calama, conversamos con Shensin Loo, ingeniero de proyectos de la Asociación de Industriales de Antofagasta.

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