Mesa de la Mujer y Minería de Atacama se reúne para analizar desigualdades e impulsar la equidad de género

Representantes de compañías mineras se congregaron para impulsar la equidad de género en la industria y abordar temas claves del sector minero.

Las representantes de las compañías mineras involucradas en el Plan de Trabajo "Mesa de la Mujer y Minería", en colaboración con la Seremi de la Mujer y Equidad de Género junto con la Seremi de Minería de la Región de Atacama, se reunieron nuevamente para llevar a cabo un encuentro de análisis, intercambio de experiencias y reflexión. Durante esta ocasión, se abordaron temas cruciales para la promoción de la equidad de género en la industria minera. 

Durante esta ocasión, el Grupo Minero Carola Coemin fue el organizador de la instancia y quien dio la bienvenida a las y los asistentes, a través de Eduardo Pesenti, gerente de Medioambiente y Permisos de la compañía.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género de Atacama, Fabiola Gallardo, explicó los objetivos de la mesa y de cómo avanzar en la equidad de género en distintos frentes, como en la educación, consolidación de vida familiar, personal y laboral, entre otros asuntos.

“Si lo analizamos desde el punto de vista social, cualquier tipo de discriminación que suframos es finalmente una manifestación de violencia, por eso existe un compromiso de avanzar en esta temática”, puntualizó.

Líneas de trabajo

Por otro lado, la autoridad propuso tres líneas de trabajo: Consolidación de la vida laboral, personal y familiar en la lógica de la corresponsabilidad; Prevención de las Violencias basado en el Género y Espacios Laborales e Incentivar la Incorporación de las Mujeres en Carreras Técnicas y Profesionales Afines a la Industria Minera.

“La construcción del conocimiento está masculinizada por lo que nuestro compromiso es ir avanzando con perspectiva de género”, explicó Gallardo.

Por su parte, el seremi de Minería de Atacama, Carlos Ulloa, agradeció a las empresas comprometidas con la mesa de trabajo para avanzar y construir un compromiso en la Agenda de Equidad de Género. “Debemos ir cerrando la brecha de la participación de la mujer en minería y este es uno de los pilares que más nos interesa fortalecer de esta mesa de trabajo”, enfatizó

Asimismo, destacó la importancia de Atacamin 2023, donde también se analizó la participación de la mujer en el mundo minero. “Aún hay mucho trabajo por hacer, pero el compromiso del gobierno y del Ministerio es avanzar en estas materias, por esos estamos reunidos aquí, para ir avanzando en la desigualdad”, concluyó.

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