VIDEO - Sindicato Nº1 de Minera Escondida pide millonario bono por término de conflicto

Los trabajadores deberán votar si aceptan o si deciden ir a la huelga legal tras última propuesta

El sindicato pidió el 4% de los dividendos de Minera Escondida reportados en 2017

La respuesta definitiva de la compañía se sabrá en dos semanas más

Minera se comprometió contratar al menos un 40% de mano de obra local en los nuevos proyectos.

Proveedores de Antofagasta podrán financiar sus proyectos tecnológicos

La iniciativa promueve el trabajo colaborativo e intercambio de experiencias pedagógicas en escuelas y liceos de Chile

La profesional cuenta con más de 20 años de experiencia en minería.

el nuevo contrato fue aprobado por un 87% de un sindicato integrado por cerca de 900 trabajadores.

El proyecto de los trabajadores considera un incremento de los sueldo bases de un 5%

Exigen que el bono sea coherente con la "empresa minera más rentable del mundo"

La profesional cuenta con más de 20 años de experiencia en minería.

Hasta nuevo aviso, el bono de Minera Los Pelambres sigue siendo el más alto del 2018

La iniciativa contribuye al mejoramiento de la educación, a través del desarrollo del lenguaje y habilidades de comunicación en niños y niñas de 0 a 8 años

Iniciativa busca fortalecer capacidades de reflexión crítica, liderazgo y trabajo en equipo

La proyección entregada por BCI supone que el gobierno logra destrabar proyectos y empujar con más fuerza la inversión.

Este avance es consecuencia del aumento en la minería metálica, principalmente por la extracción y procesamiento de cobre.

El complejo minero da trabajo a 2 mil a 3 mil personas, entre personal propio y terceros.

Convocatoria está dirigida a organizaciones sin fines de lucro cuyo accionar esté orientado, principalmente, al trabajo con sectores en situación de vulnerabilidad

Los términos del acuerdo se ajustan a los lineamientos de austeridad de la empresa y a los desafíos de transformación que tiene la organización.

Este acuerdo se suma al ya pactado con el Sindicato de Establecimiento Planta-Administración, quienes ya habían aprobado el nuevo convenio colectivo con similares características

Tras meses de dudas y cuestionamientos a su gestión, el actual CEO de Codelco, Nelson Pizarro dilucidó su futuro, y anunció que dejará su labor en la estatal.

Buenas cifras dejan el 2017 para Codelco, sus excedentes se sextuplicaron en comparación al año anterior, siendo su mejor anotación desde 2012.

Con este hito, Raimundo Espinoza, presidente saliente de la organización, puso fin a 20 años de legado que en los últimos meses ha sido fuertemente criticado.

En un contrato colectivo a 36 meses, ahora las partes están enfocadas en los nuevos proyectos para mantener su posición competitiva en el mercado

El proceso de negociación colectiva anticipada se realizó en un clima laboral positivo, de respeto y colaboración mutua

Según los trabajadores, el presidente ejecutivo habría amenazado a los trabajadores tras una charla que dio a los supervisores de Salvador.

Ambos ejecutivos asumen en reemplazo de Maciej Ściążko, quien se desempeñó como Presidente Ejecutivo y Gerente General de MLCC desde su ingreso a la empresa en agosto de 2016.

La propuesta representa a 800 trabajadores afiliados y busca concretar el aumento del sueldo base e incentivos sociales, entre otras demandas.

Son cerca de 2.5000 trabajadores y supervisores, agrupados en cinco gremios, provenientes de las divisiones Chuquicamata, Radomiro Tomic, Gabriela Mistral y Ministro Hales.  

Controladores de la mina aseguran que pese a las dificultades en la puesta en marcha de la mina, la producción será mucho mayor el próximo año y se acercaría al máximo de su producción