El Consejo de Competencias Mineras del Consejo Minero presentó su estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena que advierte que el sector minero necesitará incorporar 29.300 trabajadores de aquí al 2026, cifra que ajusto en 700 puestos menos las proyecciones realizadas por el mismo consejo en su estudio anterior.
Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, aseguró que “a este desafío de la industria se le suma la necesidad de capacitar o reentrenar trabajadores producto de la rotación y el reemplazo. Lo anterior requiere seguir avanzando en adecuar los programas formativos a los requerimientos del sector”.
Este estudio contó con datos obtenidos desde 13 empresas mineras con una dotación de cerca de 43 mil trabajadores, además de 16 empresas proveedores que poseen una fuerza laboral de 15 mil empleados.
Entre las causas de esta cifra de trabajadores a necesitar para el año 2026, el estudio afirma que más de la mitad de ellos, es decir, unas 18 mil plazas, serán necesarias para reemplazar a trabajadores en edad de retiro, mientras que el resto (11.300 empleados) serán necesarios para cubrir la necesidad de trabajadores en los nuevos proyectos que se desarrollarán de aquí a 8 años más.
Según el informe presentado, el año 2021 será el que tenga una demanda mayor de trabajadores, con 6.020 personas, donde el 57% corresponderá a trabajadores de grandes empresas mineras.
En relación a la oferta de profesionales para el 2026, el estudio señala que la minería chilena dispondrá de 25.338 nuevos egresados, lo que equivale a 5 mil puestos menor a la demanda necesaria en dicho año.
El desglose de esta demanda de profesionales muestra que existe una sobreoferta de geólogos y otras carreras relacionadas con la geología, además de ingenieros especialistas en extracción. Mientras que carreras técnicas como mantenedores mecánicos y operadores de equipos fijos y móviles serán los más demandados y los que poseen un mayor déficit.
Con esta herramienta podrás saber qué carrera te conviene más
Ver más
Mira aquí el completo análisis del presidente ejecutivo del Consejo Minero
Ver más
Mira aquí a quienes invitamos para este capítulo
Ver más
El subsecretario de Educación, Raúl Figueroa, asumió la presidencia de la instancia.
Ver más
Ana María Rabagliati, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Antofagasta Minerals asumió el cargo
Ver más
El programa busca perfeccionar las capacidades de las instituciones de formación técnica para fomentar la empleabilidad de sus egresados.
Ver más
Estas instancias contarán con la participación de 100 instituciones educativas y empresariales
Ver más
se estima que la gran minería chilena deberá identificar y desarrollar en un mediano plazo 86 nuevas competencias para poder adecuar las capacidades de su fuerza laboral a los nuevos requerimientos, producto de la incorporación de tecnología.
Ver más
El Programa Semillero de Talentos para la Minería entrega los lineamientos al mundo laboral, actualizados a las necesidades de la industria minera.
Ver más
El informe de Mujeres en Alta Dirección, IMAD 2017, posicionó a ENAMI en el lugar 16 de un total de 93 organizaciones
Ver más
Chile continúa en el segundo lugar de producción mundial, sólo superado por China. De este porcentaje, el 46% pertenece a Codelco
Ver más
Este certificado permitirá emitir informes técnicos, participar en procesos de cierre de faenas, en licitaciones o informes internos de empresas, etc
Ver más
Según la Corporación de Bienes de Capital, el máximo requerimiento del sector se trasladó para el próximo año impulsado por la reactivación de grandes proyectos.
Ver más
Los acuerdos a los que ha llegado Corfo con SQM y con Albemarle, incrementarían los beneficios al fisco en los próximos años
Ver más
Con el acuerdo entre SQM y Corfo, se pretende aumentar la cuota de producción de carbonato de litio en el país y tener un rol protagónico en la electromovilidad
Ver más
La representante señaló que la meta de la cartera es aumentar el volumen de exportaciones de servicios de la minería a US$4.000 millones en 2035
Ver más
Un estudio elaborado por el Consejo de Competencias Mineras, muestra que de aquí a 2026, se requerirán 30 mil trabajadores en la gran minería debido al envejecimiento de la dotación de planta.
Ver más
En la cita se presentaron los 7 nuevos directores de la asociación y además se entregó la cuenta anual de la gestión que termina su ciclo durante este año
Ver más
La minería en la zona centro a pesar de no ser reconocida como zonas puramente mineras como el Norte Grande, poseen un gran porcentaje de los recursos metalúrgicos del país
Ver más
El programa busca ayudar a proveedores de la pequeña y mediana minería a que puedan exportar sus productos en cinco grandes mercados internacionales
Ver más
Expertos internacionales y representantes del sector público y privado analizaron las brechas entre la oferta y la demanda de capital humano en el sector minero.
Ver más
La minería en el país presenta grandes desafíos en temas de empleabilidad de trabajadores con formacion técnico-profesional
Ver más
El informe entregado por el INE, correspondiente al trimestre agosto-octubre 2017 muestra cifras preocupantes para el sector
Ver más
Atacama y Coquimbo tienen una tradición minera desde hace décadas pese a no tener la magnitud del Norte Grande
Ver más
Si te interesa recibir noticias publicadas en Reporte Minero | El portal de minería en Chile, inscribe tu correo aquí
Si vas a utilizar contenido de nuestro diario (textos o simplemente datos) en algún medio de comunicación, blog o Redes Sociales, indica la fuente, de lo contrario estarás incurriendo en un delito sancionado la Ley Nº 17.336, sobre Propiedad Intelectual. Lo anterior no rige para las fotografías y videos, pues queda totalmente PROHIBIDA su reproducción para fines informativos.
COMENTA AQUÍ